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公司開展“青春入職禮·共享成長面對面”活動

發布時間: 2019-07-15 點擊量: 114次

我莊嚴宣誓:胸懷理想、堅定信念;忠誠企業,堅守崗位;崇德崇學,向上向善;秉承“交融天下,建者無疆”的企業精神,踐行“自強奮進,永爭第一”的光榮傳統,堅守核心價值觀,弘揚青春正能量,與時代同步伐,與企業齊奮進;不忘入職初心,牢記奮斗使命,筑夢青春征程,為公司高質量發展貢獻青春力量!

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7月13日下午,公司首屆“青春入職禮·共享成長面對面”活動現場,公司143名新入職員工在與會人員的見證下,莊嚴許下自己諾言,以青春筑夢,為公司高質量發展貢獻青春力量。活動在二樓大會議室舉行,分為唱團歌、宣誓詞、進家園、填申請、作分享、談感悟、送吉祥、展未來8個環節。

貴州重遵8標項目負責人楊輝、貴州沿印松1標項目負責人姚冠、廣西崇水西環線項目總工程師陳詩泉、機關技術質量部副部長張久林等4位分享嘉賓,從自己工作經歷、工作感悟以及對新員工的建議等幾個方面進行了經驗分享。此外,4位嘉賓和人力資源部部長龍彥忠、黨群工作部部長程萍、團委書記劉瑩一起,對新生提出的問題進行了答疑解惑。

“楊經理,您好,從您十多年工作經驗來看,您覺得我們青年員工如何能快速成長為一名優秀的員工,有沒有什么成長秘籍可以給我們傳授下?”談感悟環節,新入職員工趙瑋臣首先進行了提問。

“在我看來,算得上成長秘籍的應該是工作上有責任心,積極主動,穩扎穩打,不追求急功近利,學習上勤思好問,認真專研,用知識武裝自己頭腦。常言道:是金子總會發光,我們要做的就是還沒發光之前,找準自己的方向,沉下心來,不斷充實自己。”楊輝對新生的提問進行了回答。

互動過程中,新員工們爭先恐后主動提問,現場氛圍活躍,掌聲此起彼伏,將活動推向了高潮。

送吉祥環節,7位嘉賓為新員工送上了公司團委精心準備的專屬U盤,并一起觀看了各項目錄制的祝福視頻。展未來環節,143名新員工紛紛在團委定制的心愿卡上寫下自己未來1年和5年的心愿,期待自己1年后的成長。

最后,公司寄語新員工:在揮灑青春道路上,奮斗前行是永恒的主題,希望你們每個人都能夠成為公司顆最璀璨的新星,用初心點亮一路前行的坐標,用奮斗致敬這個美好時代。

(黨群工作部  廖夢嫻)


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